取締役社長
久恒 一修
従業員の健康リスク評価 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
---|---|---|---|
高(縮小させたい) | 20 % | 20 % | 25 % |
中(縮小させたい) | 38 % | 38 % | 34 % |
低(拡大させたい) | 42 % | 43 % | 41 % |
項目 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
---|---|---|---|
定期健康診断受診率 | 100 % | 100 % | 100 % |
ストレスチェック受検率 | 79.6 % | 86.0 % | 80.4 % |
高ストレス者率 | 15.7 % | 13.4 % | 15.6 % |
健康習慣アンケート回答率 | - | 75.0 % | 77.2 % |
プレゼンティーイズム | 74 % | 73 % | 71 % |
平均勤続年数 | 20.0 年 | 20.2 年 | 19.3 年 |
特定保健指導実施率 | 34.8 % | 20.3 % | 23.8 % |
ハイリスク対象者の割合 | 13.0 % | 12.37 % | 15.30 % |
喫煙率 | - | 29.0 % | 28.3 % |
羅病率 | 0.3 % | 0.7 % | 1.1 % |
時間外労働平均時間 | 24.3 h/月 | 25.2 h/月 | 24.6 h/月 |
年休取得 | 15.7 日 | 15.1 日 | 19.1 日 |
従業員サーベイ回答率 | 60.1 % | 96.0 % | 83.6 % |
エンゲージメント指標 | 35.9 % | 36.6 % | 46.5 % |